最好的教育是孩子们自己的教育
时间:2015/9/7
建设家庭式的亲情关系是班级管理的终极目标。当班主任追求师生平等而不是高高在上,追求决策民主而不是独断专制,追求和谐融洽而不是紧张压抑,把班级管理的权限下放给学生,把学生推到管理的前台,让每一个学生都变成班级管理的主人的时候,一种平等、民主、和谐的家庭式班级氛围就会形成。当老师真正弯下身子和学生说话,推行班级管理“头脑风暴”而不是“一言堂”,真正把每一个学生都看作班级管理中不可或缺的管理主体的时候,学生们也就不再是等待管理的被动者,而是变成和班主任一起群策群力、朝着共同目标努力的 “同一战壕里”的“战友”了,这样的班级管理才会真正走向健康、自主发展的轨道。
班主任要做班级自治、学生自主管理的设计者、引导者、协调者和推动者,而不是甩手掌柜。班主任应努力做到有所为和有所不为,要善于放权,适当地“懒一点”,学生就会“勤一点”,学生的成长就会“快一点”。班主任要深入学生中调查研究,倾听学生的心声,采纳学生的建议,考虑学生的感受。班主任要有自己的治班理想,并把这种理想通过民主的形式让每一个学生都接受,让每一个学生都积极主动地投身到班级管理和建设中来,“人人头上有指标,千斤重担大家挑”。班主任要多观察、多研究、多指导、多协调。班级管理工作千头万绪,具有长期性、复杂性,不要幻想“毕其功于一役”,要不断地观察、研究,做好班委成员的助手和参谋。“萝卜炖萝卜还是萝卜,萝卜炖牛肉就是牛肉萝卜”,班主任不做甩手掌柜,班级管理就不会在低水平上重复。
班级行政管理团队、学习小组、学科高效学习研究小组三驾马车并驾齐驱是班级自治、学生自主管理的有力保证。班主任要放权给班级行政管理团队,创造性地用好常务班长、值周班长、值日班长、舍长等班级行政管理人员,落实班务承包制,“人人有事干,事事有人干”“人人有事管,事事有人管”,实现班级管理立体、交叉、无缝隙管理。发挥学习小组的主观能动性,学习小组长要制定本学习小组的奋斗目标、具体的学习计划,要发挥小组优势,互帮互助,互相监督,既要立足个人实际,又要体现小组意志,统一步调,提高效率,努力实现小组成员的共同提高,不让一个成员掉队。要利用学习小组搞好晚自习、双休日的计划协调,帮助、督促本组成员科学、高效地完成学习任务,健康、积极、主动,有张有弛,劳逸结合。充分发挥高效学习研究小组的作用。学科高效学习研究小组,是联系任课教师和学生的纽带。学习班长要经常召集学科高效研究小组成员,积极主动地向任课教师反馈学生学习情况,反映学生心声,提出自己的见解和意见。任课教师既要虚心接受学生的意见,又要充分调动学科高效学习研究小组成员的积极性,让他们为本学科学习出谋划策,帮助本学科学习吃力的同学迅速提高。