你好,欢迎来到校长网! 今天是:
加入收藏
400-0711-222
24小时更新122203套
网校11143所

每天发布有价值的校长信息!
已加入校长网:校长3624名 学校3556所 专家814名

优势宣传 海量推广

数字校长

信息化展示平台

新老师 请走好

时间:2016/1/4
    第一堂课,靓出你自己
    新教师在第一堂课上要充分展示自己的素质和魅力,给学生留下美好的第一印象,这会对今后的教学产生事半功倍的效果。
    你要在上课铃声未停之前到达教室门口,注视全班。目光要犀利、灵活而有神,以便让学生尽快安静下来。如果还有人打闹,可以用一种期待的目光“盯”住他。如有必要,可以叫打闹的同学把名字写在纸条上,然后说一句:“哦,我知道了,你叫张三,你叫李四。”这叫给他们“下马威”。千万不要傻乎乎地直接开始上课。一旦学生安静下来,你要使出浑身解数尽可能地展示自己的特长和才能。语言要生动活泼,朗读要声情并茂,板书要工整美观,讲解要深入浅出,教态要落落大方,表情要富于变化。小道具、小奖品、小竞赛,会让学生觉得鲜活。小故事、小笑话、小谜语会让学生感到快乐。不露声色地展示自己的拿手绝活,会让学生肃然起敬。总而言之,如果第一堂课你能让学生喜欢你,佩服你,那么以后的路就顺畅多了。
    记住并关爱每一个学生
    新教师要在最短的时间内记住每个学生的名字,让每一个学生知道你认识并关爱他。无论是表扬还是批评,直呼其名都更有效果。你可以画出学生座次表,强化记忆。必要时,也可把它放在讲桌上,有空就看一看。你还必须尽快地了解每个学生的性格特点、学习状况及其家庭情况,以便因材施教。你的爱心如同阳光,要让教室的每一个角落都感到温暖。你要细心观察学生,发现他们的闪光点,并及时予以鼓励、表扬。如果你能不经意地说出某个学生的一件值得称道的小事,他受到的鼓励将是非常大的。
    鼓励忌空泛,表扬要具体。“你回答问题不但准确,而且口齿清楚”就比“你回答得好”更有鼓动性。好的表扬还可以代替批评。如果班级里某一角落出现“骚动”,你可以说:“我发现,现在数第三组的同学坐得最端正。”你也许更喜欢品学兼优的学生,这是人之常情,但切不可偏爱。其实,每个孩子都有可爱的地方,哪怕是比较调皮的学生。你要学会用眼睛表达情绪:满意、生气和愤怒。对那些神不守舍、好动、好说的学生,你可以“以动制动”,比如让他们读书、读单词、回答问题等。
    借别人的经验成就自己
    每上一堂课之前,你要先去听老教师讲课。听课时不但要知其然,还要琢磨其所以然。琢磨不出其中的妙处时,要虚心向老教师请教,然后再来准备自己的课。自己的课不一定全盘照搬老教师的设计,但一定要向老教师谈一谈你的设计意图,征求他的意见。你应该邀请老教师去听你的课,请他把脉你的教学成败得失。你要热情、礼貌地向领导同事打招呼问好,积极主动地承担办公室里诸如扫地、打水等劳动,愉快地接受教研组或者备课组分派的出板报等任务,这些小事都能赢得老教师对你的喜爱,从而更加愿意帮助你。
    要经常读一读教育教学理论著作,以便增强自己从宏观层面把握教育教学的能力。要仔细学习《课程标准》(《教学大纲》),研究有关考试说明,明确教学与考试要求。要养成翻阅各种教育杂志的习惯,看一看优秀的同行是如何开展工作的。读书要跟自己的实际联系起来,抄点笔记,积累点资料。要把读书所得运用到工作中去。并不断的反思自己的教育教学。正反两方面的事例,都可以写成教育叙事,激励自己不断进步。